| การบริหารทีม ในสภาวะที่มีคนที่แตกต่างกัน เราจะมีแนวทางการบริหารคนอย่างไรหลักสูตร “หลักการบริหารคนที่แตกต่าง” นี้จะเป็นหลักสูตรในเชิงจิตวิทยาการบริหาร เพื่อให้เราเข้าใจการทำงานร่วมกับคนในรูปแบบต่างๆได้ดีขึ้น และสามารถแปลงสู่แนวทางการบริหารที่สัมฤทธิ์ผลได้ |
 |
| วัตถุประสงค์ |
| 1. เรียนรู้และเข้าใจคนประเภทต่างๆ วิธีการทำงานที่แตกต่าง รวมถึงผลของงานที่มาจากวิธีการทำงานที่แตกต่างกัน |
| 2. เข้าใจในแต่ละบุคคลและสามารถนำศักยภาพของแต่ละบุคคลมาใช้ประโยชน์ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ |
| 3. เข้าใจเทคนิคการบริหารคนที่แตกต่างกันสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในองค์กรได้ |
| 4. สามารถนำจิตวิทยามาใช้ในการบริหารทีมที่ประกอบด้วยคนที่แตกต่างกันได้ |
|
| |
| เนื้อหาหลักสูตร |
| |
| 1. ปัจจัยพื้นฐานทางจิตวิทยาที่ทำให้คนประเภทต่างๆ มีวิธีทำงานและผลของงานที่แตกต่างกัน |
| 2. ความเข้าใจต่อคนที่แตกต่างและทำงานร่วมกับคนในแต่ละประเภท |
| 3. วิธีการเสาะหา “แบบ (Type) ของแต่ละคน” และนำมาออกใช้ให้เป็นประโยชน์ โดยใช้ แบบทดสอบ ทางจิตวิทยา Enneagram (Psychology Test like a DISC) |
| 4. เทคนิคการบริหารคนที่แตกต่าง |
| 5. การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาเพศชาย เพศหญิง |
| 6. การบริหารคนที่มีอุปนิสัยแบบต่างๆ |
| 7. การบริหารคนที่มีพื้นความรู้ ความสามารถที่แตกต่างกัน |
| 8. การบริหารคนที่มีความสามารถสูง (Super Star Management) |
| 9. เทคนิคการสอนงาน (Coaching) บุคคลแบบต่างๆ |
| 10. จิตวิทยาการบริหารทีมที่ประกอบด้วยคนที่แตกต่างกัน |
|
|
| คำนิยม |
| |
“เหมาะสมกับระดับบริหาร สามารถนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง ทั้งในชีวิตส่วนตัวและงาน
มากกว่าหลักสูตรอื่น”
คุณศักดา ภักดี/ ผู้จัดการอาวุโส/ บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) |
| |
“เป็นหลักสูตรที่เหมาะสมกับการทำงานและสามารถนำไปใช้กับชีวิตจริงได้
โดยนำความรู้ที่ได้ไปใช้แก้ปัญหาที่มีอยู่ได้”
คุณสุวัลภา บัณฑิตวงศ์รัตน์/ ผู้จัดการ / บริษัท หลักทรัพย์บัวหลวง จำกัด (มหาชน) |
| |
“ช่วยให้รู้จักตัวตนที่เป็นอยู่ของตัวเองมากขึ้น สามารถนำไปพัฒนาตนเองและนำไปใช้
ในชีวิตการทำงานร่วมกับผู้อื่นไม่ว่าจะเป็นผู้บังคับบัญชาและผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา
ช่วยให้มีการจัดระเบียบความคิดในการทำงานร่วมกันกับผู้อื่นได้ดีขึ้น”
คุณศศิพัชร์ อธิรัตน์ปัญญา/ ผู้จัดการสาขาปิ่นเกล้า/ บริษัท หลักทรัพย์บัวหลวง จำกัด (มหาชน) |
| |
“หลังจากได้เข้ารับการอบรมแล้วสามารถนำไปใช้ได้จริงในการทำงาน เป็นประโยชน์
ต่อการบริหารและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกน้องในองค์กรได้”
คุณสุพร จรุญรังษี/VP/ บริษัท หลักทรัพย์บัวหลวง จำกัด (มหาชน) |
| |
 |
| จัดให้กับ ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) |
|
| |
 |
| |
