| |
|
|
| |
Next Programs  |
 |
|
| |
|
| |
|
|
หลักสูตร การเจรจาต่อรองทางการขายขั้นสูง มุ่งเน้นเพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาได้ทราบทฤษฎีการเจรจาต่อรองที่ลึกลงไปกว่าการเจรจาต่อรองทางการขายทั่วๆไป มุ่งเน้นในการสร้างความรู้และทักษะการเจรจาต่อรอง เพื่อทราบเหตุผลและที่มาของรายละเอียดในการเจรจาที่มักซ่อนอยู่ในการเจรจาต่อรองแต่มักถูกมองข้าม
|
|
|
|
| |
|
|
เรียนรู้และทำความเข้าใจกับการคิดเชิงระบบ การนำการคิดเชิงระบบมาใช้กับองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตลอดจนกรณีศึกษา เพื่อช่วยให้สามารถนำมาใช้ในการปฏิบัติงานในระบบธุรกิจที่ซับซ้อน
|
|
|
|
| |
|
|
พร้อมรับโลกการแข่งขันและการค้าไร้พรมแดนเข้าสู่ AEC ในปี 2558 วิเคราะห์ถึงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในตลาด AEC เตรียมกลยุทธ์เชิงรุก เชิงรับด้านการตลาดสู่ AEC วิธีการขยายช่องทางการจัดจำหน่ายสู่ประเทศในอาเซียน พร้อมทั้งกรณีศึกษากลยุทธ์การตลาดที่ประสบความสำเร็จในตลาด AEC |
|
|
|
| |
|
|
หลักสูตรสำหรับการพัฒนาทักษะด้านการจัดการสำหรับการเป็นหัวหน้างานหรือผู้บริหารที่เต็มเปี่ยมด้วยคุณภาพ ทั้งทักษะในด้านการวางแผนงานและการบริหารเวลา การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ การพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพงาน การบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารทีม และการบริหารความขัดแย้ง |
|
|
|
| |
|
|
หลักสูตรที่ผสาน เคล็ดลับ และวิธีการทางการตลาด และ เทคนิคการขายเข้าไว้ด้วยกัน อาทิ กลยุทธ์การสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า การรักษาฐานลูกค้าเก่า เพิ่มฐานลูกค้าใหม่ๆ เป็นต้น ซึ่งเป็นสิ่งที่นักขายและนักการตลาดทุกคนควรรู้ |
|
|
|
| |
|
|
การพัฒนาหัวหน้างานทุกระดับให้มีทักษะการสอนงาน และการให้ข้อมูลป้อนกลับการทำงานแก่พนักงานอย่างถูกวิธี ผู้บริหารหรือหัวหน้างานทั้งหลายจำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับการพัฒนาการสอนงาน การสร้างบรรยากาศที่จะช่วยให้พนักงานเกิดการพัฒนาตนเอง ดังนั้นในฐานะที่ท่านเป็นผู้นำ/ผู้บริหาร หรือผู้จัดการ ต้องถือเป็นความรับผิดชอบสำคัญยิ่งในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
| |
|
|
หลักสูตรนี้ได้ถูกจัดทำขึ้นมาเพื่อพัฒนาทักษะด้านบริการแก่พนักงานที่ต้องพบปะกับลูกค้าโดยตรง หรือที่เราเรียกว่า "พนักงานส่วนหน้า (Front Liner)" ซึ่งเป็นพนักงานที่สำคัญอย่างยิ่งต่อการเพิ่มรายได้ หรือยอดขายให้แก่บริษัทสำคัญอย่างยิ่งต่อการตัดสินใจซื้อของลูกค้า และในด้านบริการนั้นเขาจะได้เรียนรู้ถึงเทคนิคด้านการบริการต่างๆ ที่จะทำให้เกิดความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า ดังนั้นเขาจะต้องเข้าใจถึงบริการที่เป็นเชิงรุก ประกอบก |
|
|
|
| |
|
|
เรียนรู้วิธีวิเคราะห์การสื่อสารทางการตลาดจากกรณีศึกษาที่ประสบความสำเร็จ เพื่อพัฒนากลยุทธ์ทางการสื่อสารทางการตลาดแนวใหม่ ไปสู่กระบวนการสร้างเป็นแผนงานที่เป็นรูปธรรมและสามารถใช้เครื่องมือและเทคนิคการสื่อสารการตลาดต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
|
|
|
| |
|
| |
| |
|
| |
HR/Training Consult |
 |
| |
เราให้บริการปรึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มาอย่างยาวนาน พร้อมทั้งมี Methodology แบบมืออาชีพ Model การศึกษาในแบบของเรา โดยให้ปรึกษาทั้งด้านการจัดทำ Training Road Map การหา Training Needs การจัดทำ Competency Based HR และการวัดความพึงพอใจความผูกพันของพนักงานในองค์กร เป็นต้น
|
 |
| |
|
.gif)
.gif)
