09:00 น. - 16:00 น.
27 ส.ค. 2569

Onsite : ** Registration 8.30 น. @Jubilee Prestige Hotel Ratchadapisek


เมื่อคนไม่เหมือนกัน...ผู้นำต้องบริหารอย่างไร?

"เรียนรู้การเข้าใจความแตกต่างของคน เพื่อสื่อสาร โค้ช จูงใจ
และบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อขับเคลื่อนสู่เป้าหมายร่วมกัน"


      ในโลกการทำงานปัจจุบัน ความท้าทายของผู้นำไม่ได้อยู่ที่การบริหารงานเพียงอย่างเดียว แต่อยู่ที่การบริหาร "คน" คนที่มีวิธีคิดต่างกัน คนที่มีแรงจูงใจต่างกัน คนที่มีประสบการณ์ต่างกัน และคนที่มาจากหลากหลาย Generation ผู้นำที่สามารถสร้างความเข้าใจ ความไว้วางใจ และความร่วมมือบนความแตกต่างเหล่านี้ได้ คือผู้นำที่สามารถขับเคลื่อนทีมและองค์กรสู่ความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน 

 

      หลักสูตรนี้ได้ออกแบบขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้นำสามารถเข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น และสร้างทีมที่พร้อมเติบโตไปสู่เป้าหมายร่วมกัน ผ่านกระบวนการเรียนรู้ที่ผสานระหว่าง Behavioral Assessment, Leadership Frameworks และ Interactive Workshops ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง

 

      เหมาะสำหรับผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้าทีม นักทรัพยากรบุคคล ผู้นำโครงการ รวมถึงผู้ที่รับผิดชอบต่อการบริหารคนในทีมที่มีความแตกต่างและหลากหลายในองค์กร

 

Leading People Beyond Differences

หลักสูตร : ถอดรหัสผู้นำ บริหารคนที่แตกต่าง สร้างทีมคุณภาพ

Key Contents

 Module 1: Leadership DNA™
    Know Yourself Before Leading Others เข้าใจตนเองก่อนนำผู้อื่น

          เรียนรู้การถอดรหัสสไตล์ความเป็นผู้นำของตนเอง เพื่อเข้าใจจุดแข็ง จุดที่ควรพัฒนา และพฤติกรรมที่ส่งผลต่อทีม พร้อมมองเห็น Blind Spots ที่อาจเป็นอุปสรรคต่อการนำทีม เพื่อนำไปสู่การพัฒนาภาวะผู้นำที่เหมาะสมกับตนเองและทีมงาน

             - Leadership DNA Assessment
               ประเมินเพื่อค้นหาสไตล์ความเป็นผู้นำของตนเอง

             - Leadership Archetypes
               รูปแบบหรือประเภทของผู้นำแต่ละสไตล์

             - Growth Mindset for Leaders
               รูปแบบหรือประเภทของผู้นำแต่ละสไตล์

             - Leadership Blind Spots
               จุดบอดของผู้นำที่อาจส่งผลต่อทีมโดยไม่รู้ตัว



 Module 2: People Decoder™
    Understanding People Beyond Differences เข้าใจคนที่แตกต่างอย่างลึกซึ้ง

          เรียนรู้วิธีทำความเข้าใจคนที่มีความแตกต่าง ทั้งด้านบุคลิกภาพ วิธีคิด แรงจูงใจ ประสบการณ์ และรูปแบบการทำงาน เพื่อสามารถบริหารคนแต่ละสไตล์ได้อย่างเหมาะสม สร้างความร่วมมือ ลดความขัดแย้ง และทำให้ทีมทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

             - Understanding Different Working Styles
               การเข้าใจรูปแบบการทำงานที่แตกต่างกันของแต่ละคน

             - Diversity in the Workplace
               ความหลากหลายในที่ทำงาน และการทำงานร่วมกับคนที่แตกต่าง

             - Motivation & Human Behavior
               แรงจูงใจและพฤติกรรมของคนในการทำงาน

             - People Decoder Framework
                กรอบการถอดรหัสคน เพื่อเข้าใจวิธีคิด ความต้องการ และแรงจูงใจของทีม

 

 Module 3: LINK Communication™
    Building Trust Through Communication สร้างความไว้วางใจผ่านการสื่อสาร

          เรียนรู้แนวทางการสื่อสารกับคนหลากหลายสไตล์ เพื่อสร้างความเข้าใจ ความไว้วางใจ และความสัมพันธ์ที่ดีในทีม รวมถึงเทคนิคการสื่อสารอย่างเหมาะสมในสถานการณ์ที่ท้าทาย เช่น การให้ Feedback การพูดคุยกับคนต่าง Generation และการรับมือกับบทสนทนาที่ยาก

             - LINK Communication Model
               โมเดลการสื่อสารเพื่อเชื่อมโยงความเข้าใจและสร้างความไว้วางใจ

             - Communication Across Differences
               การสื่อสารกับคนที่มีความแตกต่าง ทั้งความคิด บุคลิกภาพ และ Generation

             - Assertive Communication
               การสื่อสารอย่างชัดเจน ตรงประเด็น และเคารพความรู้สึกของผู้อื่น

             - Difficult Conversations
               การรับมือกับบทสนทนาที่ยาก หรือสถานการณ์ที่อาจเกิดความขัดแย้ง

             - Cross-Generation Communication
               การสื่อสารกับคนต่าง Generation เพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือ



 Module 4: Driving Engagement & Performance ขับเคลื่อนความผูกพันและผลลัพธ์ของทีม

          เรียนรู้วิธีสร้าง Engagement และขับเคลื่อนผลลัพธ์ของทีม ผ่านการสื่อสาร การโค้ช การตั้งเป้าหมาย และการสร้าง Accountability เพื่อให้ทีมมีความรับผิดชอบร่วมกัน เชื่อมโยงการทำงานกับเป้าหมายขององค์กร และส่งมอบผลงานได้อย่างยั่งยืน

             - Trust-Link-Check™
               เครื่องมือสร้างความไว้วางใจ เชื่อมโยงทีม และติดตามความคืบหน้าอย่างต่อเนื่อง 

             - SMART Goal Leadership™
               การนำทีมด้วยเป้าหมายที่ชัดเจน วัดผลได้ และนำไปสู่การปฏิบัติจริง

             - Driving Team Performance
               การขับเคลื่อนทีมให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและส่งมอบผลลัพธ์ร่วมกัน

 

Key Benefits

  1. ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจจุดแข็งและสไตล์การนำของตนเอง และเข้าใจความแตกต่างของผู้คนในทีม

  2. ผู้เข้าอบรมสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถสร้างความไว้วางใจและ Engagement ภายในทีมได้เป็นอย่างดี

  3. ผู้เข้าอบรมสามารถเชื่อมโยงผู้คนกับเป้าหมายขององค์กร พัฒนาขับเคลื่อนทีมสู่ผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

Training Fee

การชำระค่าธรรมเนียม

    รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% หักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

ค่าธรรมเนียมสมาชิก (หักส่วนลด 10% แล้ว)

7,020.00 7,511.40 210.60

ค่าธรรมเนียมปกติ

7,800.00 8,346.00 234.00

ชำระโดยสั่งจ่ายเช็ค / แคชเชียร์เช็ค ขีดคร่อม
สั่งจ่ายในนาม บริษัท ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จำกัด
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 0105539066692
เลขที่ 1755 ซอยลาดพร้าว 94 ถนนลาดพร้าว แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

โอนเงินเข้าบัญชี
ธนาคารกสิกรไทย จำกัด ( มหาชน ) สาขาศรีวราทาวน์อินทาวน์ บัญชีออมทรัพย์
เลขที่ 609-2-01313-6
ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด ( มหาชน ) สาขาสี่แยกศรีวรา บัญชีออมทรัพย์
เลขที่ 140-2-12879-3

** หมายเหตุ หากต้องการยกเลิกหลักสูตรต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน มิฉะนั้นท่านต้องชำระค่าใช้จ่ายร้อยละ 30

สถานที่จัดงาน @ โรงแรม จุบีลี เพรสทีจน์ รัชดาภิเษก (Swissotel เดิม)