 |
How to finding Customer Needs and Sales Convincing Techniques  |
| |
เทคนิคการค้นหาความต้องการของลูกค้าและศิลปะการจูงใจในการเสนอขาย |
| |
วันอังคารที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553(09.00 - 16.00 น.) |
| |
การวางแผนการขายที่ดีย่อมทำให้การขายที่มีอุปสรรคพลิกกลับเป็นการขายที่สามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างไม่ยากเย็น เทคนิคการค้นหาความต้องการของลูกค้าจึงเป็นเสมือนเครื่อง Navigator ในการค้นหาเหมืองทองหรือขุมทรัพย์แห่งความสำเร็จของการขายที่ต้องต่อพ่วงด้วยศิลปะแห่งการจูงใจ ในการเสนอขายเพื่อเป็นการเปิดเกมการขายอย่างเป็นขั้นตอนของมืออาชีพ |
| |
|
|
 |
Project Financial Management |
| |
การบริหารการเงินโครงการ |
| |
วันพุธที่ 17 กุมภาพันธ์ 2552 ( 9.00-16.00 น. ) |
| |
้หลักสูตรนี้จะทำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำหลักการบริหารการเงิน ไปประยุกต์ใช้ในงานโครงการได้ ตั้งแต่ขั้นตอนต่างๆ ในการบริหาร การได้รู้จักการประเมินต้นทุน และงบประมาณโครงการ ตลอดจนการควบคุมกระแสเงินสด และความเสี่ยงโครงการ อย่างมืออาชีพ |
| |
|
|
 |
Strategy Moves |
| |
|
| |
วางหมากปรับกลยุทธ์ |
| |
วันอังคารที่ 23 กุมภาพันธ์ 2553 (09.00 - 16.00 น) |
| |
ฟังอาจารย์สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์ วิเคราะห์ 6 กลยุทธ์รุก 8 กลยุทธ์รับที่อยู่ในหนังสือ "Strategy Moves" หนึ่งในหนังสือที่ระบุการปรับกลยุทธ์ที่ชัดเจนที่สุด และได้รับการยอมรับอย่างยิ่งในขณะนี้ที่นักบริหารเชิงกลยุทธ์ทุกท่านไม่ควรพลาด |
| |
|
|
 |
|
| |
People Transformation : The Path to Turn Down the Downturn |
| |
23 - 25 กุมภาพันธ์ 2553 |
| |
ครั้งแรกของเมืองไทย กับสุดยอดการประชุมผู้นำและนักบริหารทรัพยากรบุคคลระดับเอเชียแปซิฟิค Asia Pacific HR Congress พบเหล่าปรมาจารย์และผู้เชี่ยวชาญจากทั่วทุกมุมโลก สุดยอดเวทีรวมองค์ความรู้และศูนย์รวมพลคน HR อาทิ Prof.Dave Ulrich , Mr.Michael A Potter |
| |
|
|
 |
|
| |
หลักสูตรสู่การเป็นนักพัฒนาองค์กร |
| |
วันพุธที่ 24 กุมภาพันธ์ 2553(09.00 - 16.00 น |
| |
เรียนรู้หลักบริหารการเปลี่ยนแปลงเทคนิค กระบวนการ ขั้นตอนในการพัฒนาองค์กรสมัยใหม่เพื่อนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จ รวมถึงการสำรวจและสร้างทิศทางขององค์กรในอนาคต พร้อมก้าวสู่การเป็นนักพัฒนาองค์กร |
| |
|
|
 |
|
| |
การจัดการ Customer Insight กับการสร้างนวัตกรรมทางการตลาด |
| |
วันพฤหัสบดีที่ 25 กุมภาพันธ์ 2553(09.00 - 16.00 น.) |
| |
หลักสูตรนี้จะมุ่งเน้นที่จะให้เกิดการเรียนรู้ในการด้านความเข้าใจต่อลูกค้าของเราอย่างลึกซึ้ง ด้วยเทคนิคและแนวทางการวิเคราะห์ Customer Insight เพื่อนำมาเชื่อมโยงกับการสร้างกลยุทธ์ทางการตลาดใหม่ๆ ต่อไป อาทิเช่น กลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ หรือกลยุทธ์การสื่อสาร |
| |
|
|
 |
|
| |
การปรับปรุงคุณภาพและมาตรฐานในการบริการ |
| |
วันพุธที่ 3 มีนาคม 2553(09.00 - 16.00 น.) |
| |
หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรสำหรับผู้ที่รับผิดชอบหรือบริหารงานบริการ (service Management) ที่มุ่งหวังที่จะเข้าใจลักษณะของงานบริการและพฤติกรรมความคาดหวังของลูกค้าทีทมีต่องานบริการ |
| |
|
|
 |
|
| |
กลยุทธ์การจัดซื้ออย่างมืออาชีพ |
| |
วันพฤหัสบดีที่ 4 มีนาคม 2553(09.00 - 16.00 น.) |
| |
หลักสูตรนี้ท่านจะได้เห็นภาพรวมและหลักการในการสรรหาและประเมินคัดเลือกซัพพลายเออร์ก่อนการซื้อ ทราบแนวทางการตั้ง Criteria เพื่อประเมินซัพพลายเออร์อย่างเหมาะสม มีวิธีการประเมินที่เป็นรูปธรรมและเป็นระบบ และการดำเนินการหลังการประเมินเสร็จสิ้นให้สมกับเป็นมืออาชีพ พร้อมฝึกปฎิบัติเพื่อเพิ่มความเข้าใจและนำไปใช้ได้จริง |
| |
|
|
 |
|
| |
หลักจิตวิทยาการบริหารคนที่แตกต่าง |
| |
วันอังคารที่ 23 มีนาคม 2553(9.00 - 16.00 น.) |
| |
เข้าใจลักษณะของคนแบบต่างๆและเรียนรู้จิตวิทยาการบริหารคนในแต่ละประเภท เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในงาน หากเราเชื่อว่าคนเราแต่ละคนแตกต่างกันเช่นนั้นแล้วเราควรบริหารคนแบบเหมือนๆกันหรือไม่
|
| |
|
|
 |
|
| |
ยอดนักขายสไตล์ที่ปรึกษา |
| |
วันพุธที่ 31 มีนาคม 2553(09.00 - 16.00น.) |
| |
นักขาย Trend ใหม่ไม่ใช่นักขายสไตล์ Push Sell แต่ต้องเป็นนักขายสไตล์ที่ปรึกษา สไตล์นักขายยุคใหม่โดยเฉพาะการขายที่เน้นขายกับลูกค้ารายใหญ่ (Key Account) ซึ่งเป็นธุรกิจที่ต้องเน้นการให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นรายๆมีความสำคัญอย่างยิ่งที่นักขายต้องสร้าง Customer Value ขึ้นให้ได้ หากการขายของเรามิใช่เพื่อวันนี้เท่านั้นแต่เป็นการขายในระยะยาว กระบวนการขั้นตอนของการขายสไตล์ที่ปรึกษา(Consultative Selling) จะเป็นรูปแบบการขายที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง |
| |
|
|
