Articles
5 แนวทาง สร้างความผูกพันองค์กร
ตัวแปรสำคัญที่ส่งผลให้องค์กรต้องชะงักนั่นคือ “ความผูกพัน” หรือ “Engagement” ทั้งนั้นเพราะเรื่องความผูกพันเป็นตัวผสานความเป็นหนึ่งเดียวกันขององค์กร ที่กำลังเกิดช่องว่าง จน...
Management Tips: KPI : “สร้าง” แรงบันดาลใจ หรือ “ฆ่า” แรงบันดาลใจ
การบริหารงานที่ขาดตัวชี้วัดหรือมีตัวชี้วัดที่ไม่เหมาะสม จะทำให้ผู้บริหารไม่ทราบข้อเท็จจริงหรือปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น ซึ่งอาจจะนำไปสู่ความล้มเหลวของการดำเนินงานขอ...
Management Tips: เทคนิคการบริหารเวลาสำหรับคนทำงานรุ่นใหม่
ปัจจุบันการทำงานของคนเราพบว่ามากกว่า 40% ชีวิตของคุณอยู่กับการทำงาน ไม่ว่าเราจะอยู่ในบริษัทไหน จะเป็นพนักงานบริษัทในองค์กรเล็ก หรือใหญ่ การบริหารเวลา เป็นสิ่งจำเป็นท...
Management Tips: 10 ขั้นตอนสร้างความผูกพันองค์กร
ตอนนี้คุณได้พนักงานที่ใช่มาอยู่ในองค์กรแล้ว คุณจะรักษาเขาไว้ได้อย่างไร ปัจจัยอะไรที่จะทำให้พนักงานมีความผูกพันและอยู่กับองค์กรของคุณ มาดู 10 ขั้นตอนในการสร้างพน...
Management Tips: 5 แนวทางสร้างงานในฝันให้พนักงานในองค์กร
พนักงานมีความสุขในการทำงานมากขึ้นเท่าไหร่ พนักงานก็จะเต็มใจที่จะทำงานด้วยความกระตือรือร้น มีประสิทธิภาพ และเป็นการพัฒนาตัวเองไปพร้อมๆ กับองค์กร มาดูกันดีกว่าว่าในฐ...
สร้างตัวตนให้กลายเป็นแบรนด์
บทความที่จะช่วยทำความเข้าใจถึงวิธีในการสร้างตัวเองให้กลายเป็นแบรนด์หรือเป็นจุดเด่น มีเอกลักษณ์และเป็นตัวแทนของสินค้าหรือบริการ เพื่อนำไปใช้ต่อยอดทางการตลาด